La formation « Le team builder » se déroule sur 3 années et se décompose en 2 cycles. Vous avez a la possibilité de vous inscrire pour la totalité de la formation et ainsi viser le titre de TEAM BUILDER la 3e année ou de vous inscrire en candidat libre à l’un ou l’autre des cycles.

Vous trouverez ci-après les dates des différents cycles.

 

Promotion TB1 (sept 2014 – juin 2017) :

CYCLE 1 :

  • Module 1 : Les fondamentaux de l’approche Team Builder (10, 11, 12 septembre 2014)
  • Module 2 : Le coaching de pilotage du responsable (26, 27, 28 novembre 2014)
  • Module 3 : L’accompagnement spécifique de l’équipe (28, 29, 30 janvier 2015)
  • Module 4 : La prise en compte des enjeux de l’organisation (25, 26, 27 mars 2015)
  • Module 5 : Week-End d’entraînement (11 et 12 avril 2015)
  • Module 6 : Le développement de l’intelligence collective (20, 21, 22 mai 2015)
  • Module 7 : Évaluation (09, 10 juillet 2015)

 

CÉSURE :

  • Les dates de supervision de la césure sont décidées en accord avec chaque stagiaire.

 

CYCLE 2 :

  • Module 1 : Séminaire d’ouverture (6, 7, 8 janvier 2016)
  • Module 2 : L’analyse de la demande (11, 12 février 2016)
  • Module 3 : Compréhension de l’organisation et du mode de gouvernance en place (21, 22 avril 2016)
  • Module 4 : La proposition d’intervention (16, 17 juin 2016)
  • Module 5 : Structure et dynamique des contrats (15, 16 septembre 2016)
  • Module 6 : La création d’une démarche d’intelligence collective avec l’équipe dirigeante (1, 2 décembre 2016)
  • Module 7 : Le déploiement d’une démarche d’intelligence collective auprès des équipes (9, 10 février 2017)
  • Module 8 : La clôture d’une intervention (6, 7 avril 2017)
  • Module 9 :  Université d’été – Soutenance des mémoires professionnels (31 mai, 1er, 2 juin 2017)