ET SI VOUS PRENIEZ DU RECUL SUR
VOTRE PRATIQUE PROFESSIONNELLE ?

Vous êtes en prise avec une réalité d’équipe(s) à construire et à faire fonctionner : chef de projetchargé de mission d’appuifonction supportaccompagnant d’équipes.

Vous souhaitez trouver un espace protégé où vous pourrez :

  • vous ressourcer
  • réactualiser vos pratiques
  • approfondir vos problématiques d’équipes
  • confronter vos points de vue
  • acquérir des approches très concrètes de l’intelligence collective
  • trouver des solutions nouvelles

Vous trouverez dans nos séances de supervision, cet espace, animé par Jean-Jacques Montlahuc, qui approfondit, avec son équipe les pratiques, les valeurs, les postures les plus efficaces réunies dans le métier de « Team Builder ».  9 postulats tracent le pourtour de ce nouveau métier.

Ces séances de supervision ont lieu à Paris et à Lyon. Les inscriptions se font sur dossier et après un entretien avec Jean-Jacques Montlahuc

Fonctionnement :

Les groupes de supervision fonctionnent dans la durée et se réunissent 8 jours par an à raison de 4 sessions de 2 jours. Les groupes de supervision sont fermés à 10 participants et fonctionnent avec un minimum de 4 inscrits. Chaque participant, à son arrivée dans le groupe, s’engage pour un minimum de 4 sessions consécutives, soit une année. Nous proposons 2 groupes de supervision (Lyon et Paris)  qui fonctionnent selon les mêmes modalités.

Objectifs :

  • Structurer et développer son métier :
  • Approfondir son cadre de référence :
  • Prendre du recul sur sa posture professionnelle :

Modalités de travail

Chaque session de supervision pourra comprendre :

  • des temps d’apports de concepts théoriques
  • des temps de supervision de sa pratique du métier de team builder*
  • des temps d’entrainement au coaching de pilotage
  • des temps de régulation et d’analyse des processus de groupe

* La supervision peut prendre plusieurs formes :

  • Supervision par le superviseur (20 mn),
  • Coaching en double-commande (20 mn + 20 mn),
  • Supervision par l’ensemble du groupe (20 mn).

Types de situations traitées

  • Gestion de situations difficiles
  • Développement de son identité professionnelle
  • Positionnement déontologique
  • Analyse et préparation d’une intervention
  • Élaboration de stratégies de communication
  • Réflexion stratégique

Groupe de supervision de Lyon :

Dates :

  • 14 et 15 septembre 2017
  • 30 novembre et 1er décembre 2017
  • 1 et 2 février 2018
  • 5 et 6 avril 2018

 

Budget par session de 2 jours :

  • Libéral / Entreprise de – de 10 salariés : 350 € HT / 2 jours (420 € TTC)
  • Entreprise de + de 10 salariés : 400 € HT / 2 jours (500 TTC)

 

Groupe de supervision de Paris :

Dates :

  • 2017-2018 a venir – Paris

Budget par session de 2 jours :

  • Libéral / Entreprise de – de 10 salariés : 440 € HT / 2 jours (528 € TTC)
  • Entreprise de + de 10 salariés : 550 € HT / 2 jours (660 TTC)