Après avoir, pendant 15 ans, formé des coaches et conduit lui-même de nombreuses missions de coaching individuel ou d’équipe, Jean-Jacques Montlahuc a acquis la conviction qu’il fallait aller plus loin pour obtenir de manière pérenne le bon fonctionnement des équipes et répondre au défi moderne du déploiement de l’intelligence collective dans les entreprises. 

Il lui a semblé qu’il ne suffisait pas de regrouper des pratiques ou des méthodologies.

Après 5 ans de capitalisation d’expériences et d’approfondissement avec une équipe de chercheurs, il a eu l’idée de créer un nouveau métier : le métier de Team Builder, qu’il propose aujourd’hui aux entreprises. Ce métier est à présent conceptualisé et structuré. Les résultats concrets de ce travail sont probants.

L’ambition de créer un nouveau métier ne pouvait être assumée qu’avec l’alliance avec un partenaire institutionnel reconnu et en phase avec les valeurs revendiquées dans ce métier. C’est ainsi que le nom de Jean-Jacques Montlahuc Le Team Builder et de l’ECAM Lyon sont associés depuis 2 ans.