ET SI VOUS DEVENIEZ TEAM BUILDER POUR
VOTRE ENTREPRISE OU À TEMPS PARTIEL ?

Vous vous êtes parfois demandé si manager est un métier à part entière ou s’il ne s’agit pas simplement d’une couche supplémentaire de compétence par rapport à d’autres responsabilités. Vous savez que la meilleure des formations traditionnelles au management ne garantit pas la fin des difficultés dans une équipe.

Vous avez peut-être sollicité un coach pour aider ponctuellement un manager à s’en sortir. Vous avez aussi observé les limites en la matière d’autres fonctions support qui existent en entreprise: responsable qualité, lean managers, déontologue, etc.

Si votre ambition est d’acquérir toutes les ressources méthodologiques, approches, valeurs, postures efficaces pour construire et faire fonctionner les équipes, leur venir en aide, et déployer l’intelligence collective dans l’entreprise, c’est que vous avez l’ambition de devenir Team Builder, un nouveau métier à part entière dédié au fonctionnement des équipes.

Ce métier pourra être assumé à temps plein dans une entreprise ou comme une responsabilité à temps partiel.

Nous dispensons une formation alternant théorie et pratique par sessions de 2 ou 3 jours sur une période de 36 mois.